ЗВІТ
завідувача дошкільного
навчального закладу( ясла – садок) «Зірочка »
на загальних зборах
перед колективом та громадськістю
за 2021/2022 навчальний рік
Даний звіт зроблений на підставі наказу Міністерства освіти і науки України від 23.03.2005 р. № 178, зміст звіту зроблений на підставі «Положення про порядок звітування керівників дошкільних загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів перед пед. колективом та громадськістю».
Мета:
Подальше утвердження відкритої і демократичної державно-громадської системи управління навчальним закладом, поєднання державного і громадського контролю за прозорістю прийняття й виконання управлінських рішень запровадження колегіальної етики управлінської діяльності завідувача.
Завдання звітування:
1. Забезпечити прозорість, відкритість і демократичність управління навчальним закладом.
2. Стимулювати вплив громадськості на прийняття та виконання керівником відповідних рішень у сфері управління навчальним закладом.
1.Загальні відомості про дошкільний навчальний заклад
Дошкільний навчальний заклад (ясла - садок) «Зірочка» знаходиться за адресою: 41400, м. Глухів , вул. Терещенків , 19, т.2-21-11
Виховання і навчання дітей здійснюється в українському режимі.
Кількість місці за проектом – 61
Працюючих груп – 4
Всього дітей в ДНЗ - 114.
Режим роботи 5-денний, діти перебувають в дитячому закладі з 7.30-18.00.
2.Матеріально-технічна база ДНЗ
В ДНЗ для здійснення освітнньо - виховного процесу створені всі необхідні умови. База відповідає дитячому контингенту навчального закладу.
Кожна вікова група відповідає санітарно-гігієнічним нормам, має естетичний вигляд. Меблі підібрані до зросту дітей. Кожна дитина має свою шафу, стіл, стілець,ліжко. В кожній групі створені куточки ,які відповідають вимогам дошкільної дидактики та направлені на розвиток всебічно розвиненої особистості.
На території розташовані ігрові та спортивний майданчики.
Територія достатньо озелена, повністю огорожена , оздоблена квітниками, завезено пісок в усі пісочниці .Суворо в закладі дотримуються температурного, повітряного режимів.
Фінансово-матеріальне забезпечення відбувалось за допомогою бюджетних коштів , позабюджетних внесків батьків та благодійних внесків. Колектив та батьки ДНЗ доклали багато зусиль до проведення ремонтно-відновлювальних робіт з метою покращення умов перебування дітей в ДНЗ.
Допомога спонсорів: патріотична партія « Укроп» виділили кошти на тротуарну плитку в сумі 8.000 грн., батьки дітей старшої групи « Мандрівники» подарували закладу телевізор.
За бюджетні кошти придбано ноутбук, три плазменних телевізора, мийки двосекційні 4 шт, два унітаза, було улаштовано 12 пластикових вікон у групових кімнатах на суму 80000,00грн., встановлена пожежна сигналізація на суму 50000,00грн.
Силами батьків та працівників ДНЗ проведено капітальний та косметичний ремонт з використанням сучасних будівельних матеріалів: в групових кімнатах придбано новий посуд, іграшки, дидактичний матеріал , підклеїли шпалери в роздягальні, зроблені поточні ремонти у трьох групових кімнатах та харчоблоці .Для проведення оздоровчого літнього періоду за рахунок батьківських коштів пофарбовано ігрове обладнання майданчиків, завезено пісок,
В дошкільному закладі каналізаційна, опалювальна та системи водопостачання функціонують нормально, своєчасно проводиться їх поточний ремонт відповідними структурами , але дах потребує ремонту
3.Кадрове забезпечення ДНЗ
Педагогічний процес у ДНЗ забезпечують кваліфіковані спеціалісти: завідувач та вихователь-методист, практичний психолог, музичний керівник, та 11 вихователів. З них мають: · повну вищу педагогічну освіту –10 педагогів , неповну вищу педагогічну освіту – 1педагоги
-
вищу кваліфікаційну категорію – 2 педагоги;
-
першу кваліфікаційну категорію – 3 педагоги,
-
другу кваліфікаційну категорію – 4 педагоги; ·
-
кваліфікаційну категорію «спеціаліст» – 2 педагоги·
Слід відмітити, що адміністрація створює оптимальні умови для постійного професійного росту педагогів . Важливими формами підвищення рівня педагогічної майстерності педагогів є курсова перепідготовка та атестація. За результатами атестаційної комісії вихователь Антипенко Т.В. підвищила кваліфікаційну категорію « спеціаліст другої категорії».
Вихователі дошкільного закладу відвідували методичні об’єднання, школи ефективного передового досвіду. Проведені на них заходи підвищили рівень професійних знань вихователів і рівень освітнього процесу в дошкільному закладі. Педагогічні працівники збагачували свій власний досвід інноваційними підходами, добирали ефективні прийоми і методи навчання і виховання, впроваджуючи елементи сучасних педагогічних технологій. Належна увага приділялася роботі з молодими педагогами.
Протягом року на базі нашого закладу проводили чотири методичні об’єднання та один семінар для керівників ДНЗ. Відкриті заняття вихователі повели на високому і достатньому рівні. Аналіз роботи методоб’єднань засвідчує, що вихователі працювали відповідно до вимог Базового компоненту , проводили розвивальну, виховну, навчальну роботу системно, планово, з урахуванням індивідуальних якостей кожної дитини.
4 .Медичне обслуговування
Медичне обслуговування дітей включає в себе проведення обов’язкових медичних оглядів, у тому числі медичних оглядів перед профілактичними щепленнями.
Медична сестра старша:
-
щодня оглядає дітей;
-
бере участь у лікарському огляді дітей;
-
проводе антропометрію, термометрію;надає долікарняну допомогу у разі гострого захворювання або травм;
-
організовує проведення поточної дезінфекції;
-
здійснює забір матеріалу для лабораторних досліджень.
Постійно здійснюється медичний контроль за виконанням санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режиму;
Ведеться вся обліково-звітна документація у порядку встановленому МОЗ України.
У закладі є медичний кабінет, який оснащений лікарськими засобами для надання невідкладної медичної допомоги.
У закладі постійно проводяться загартовуючи процедури. Протягом дня підтримується рухова активність дітей. Проводяться „Дні здоров’я”, спортивні розваги. У навчальні заняття вводяться фізкультхвилинки. Влітку проводять оздоровчі заходи, які полягають у забезпеченні посиленого харчування, проведенні занять та розваг на свіжому повітрі.
5 .Органіхація харчування дітей у дошкільному закладі.
Організація харчування ДНЗ здійснюється відповідно до вимог «Інструкції з організації харчування дітей у дошкільному навчальному закладі»
Технологічне та холодильне обладнання в належному стані. На харчоблоці працюють кухарі (мають фахову освіту), підсобний працівник.
В дошкільному закладі здійснюється триразове харчування.
В ДНЗ проводиться санітарно-просвітницька робота серед персоналу, батьків з питань організації раціонального харчування; заслуховувались питання з організації харчування на загальних батьківських зборах та на нарадах при завідувачеві. Щомісячно відбувається аналіз виконання норм харчування , проводиться контроль завідувачем дотримання посадових обов’язків старшою медичною сестрою, кухарями , завгоспом .
Через куточки для батьків проводиться санітарно-просвітницька робота серед батьків з питань організації раціонального харчування дошкільників.
Вартість харчування становить 16.50грн. для ясельної групи: батьківські кошти-9.90грн., бюджетні кошти -6.60грн., садова група становить 19.50грн., з них: батьківські кошти - 11.70грн, бюджетні - 7 .80грн.
Одна дитина з багатодітної родини оплачує харчування 50% , троє дітей з малозабезпеченої родини звільнені від оплати, дві дитини , які мають статус як дитина позбавлена батьківського піклування, одвоє дітей мають статус біженців з зони АТО. Приписів санітарно-епідеміологічної служби протягом року не було.
6. Управлінська діяльність дошкільного закладу.
Дошкільний заклад у своїй навчальній діяльності керується Законами України « Про дошкільну освіту», « Про мову», Державним стандартом – Базовим компонентом дошкільної освіти України, Коментарем до Базового компонента дошкільної освіти в Україні, програмою розвитку дитини дошкільного віку «Дитина », Статутом дошкільного навчального закладу.
Основними напрямками контрольно-аналітичної діяльності були:
- адаптація дітей до умов дошкільного закладу;
- отримання інформації для педагогічного аналізу ;
- надання методичної та практичної допомоги вихователям;
- створення оптимальних умов для навчання те виховання дітей.
Використовувались різні види контролю: комплексне та тематичне вивчення, оперативний , епізодичний , порівняльний, вибірковий .Для його здійснення добиралися такі методи: вивчення документації, спостереження , проведення контрольних завдань, бесіди з дітьми та батьками. Встановлено,що педагогами було проведена велика робота протягом всього навчального року. Вихователі ефективно використовують нетрадиційні форми роботи з дітьми на заняттях, допомагають дитині набути досвід у сприйнятті навколишнього світу, ознайомлюють з нестандартними техніками зображення, формують необхідні навички та вміння. Але є і певні недоліки: недостатня забезпеченість
предметно-розвивальних осередків демонстраційним матеріалом, відсутність інтерактивних форм в роботі з батьками.
Усі матеріали контролю узагальнено в довідках і наказах по дошкільному закладу. Систематично здійснювався контроль за виконанням рекомендацій , наданих під час проведення перевірок.
У діловому щоденнику контролю методиста кількість відвідувань заходів відповідає нормативним вимогам, що свідчить про достатній контроль за станом навчально-виховного процесу.
У дошкільному закладі створена тарифікаційна комісія. Ведення протоколів засідань тарифікаційної комісії відповідали чинним вимогам. Педагогічне навантаження протягом року було розподілено оптимально.
7.Робота з батьками та громадськістю .
Протягом навчального року адміністрація й педагогічний колектив приділяли велику увагу підвищенню психолого - педагогічної культури батьків, надавання сім’ям консультативну допомогу в питаннях виховання , розвитку дітей, вдосконалювали їх виховні навички.
Використовувалися такі форми взаємодії дошкільного закладу та родини:
колективні:
-
загальні батьківські збори, на яких ознайомлювали батьків із пріоритетними напрямками роботи закладу, звітували про результати, порушували питання безпеки життєдіяльності дітей, збереження та зміцнення їх здоров’я;
-
традиційне спільне родинно-спортивне свято « З татом веселіше»,
Групові форми взаємодії з батьками:
-
батьківські збори в групах;
-
анкетування батьків;
-
тренінги., спільні заняття « Разом з малюком »
На виконання Закону України « Про звернення громадян» за минулий навчальний рік кількість звернень склала 63 із них 54 з метою оформлення дітей у дошкільний заклад і 9 щодо працевлаштування. Порушені питання розглянуті, надані відповіді.
Дошкільний навчальний заклад « Зірочка» є навчальним закладом, що забезпечує реалізацію права дитини на здобуття дошкільної освіти , її фізичний, розумовий і духовний розвиток, соціальну адаптацію, готовність продовжувати освіту.
Головним є те, що дошкільний заклад прагне бути тим місцем, де діти можуть розумово та фізично розвиватись, зміцнювати здоров’я , реалізувати свої здібності, товаришувати, весело і щасливо жити.